Владимир Вячеславович за время нашего сотрудничества в действующих ресторанах сети Parmigiano Group проявил себя как высококвалифицированный руководитель. Владимир проявляет максимальную гибкость в работе с людьми, концентрированность на достижении результата, профессионализм для того, чтобы выполнять поставленные задачи. Личные и профессиональные качества Леготина Владимира : ответственность, преданность делу, системное мышление, умение структурировать информацию, организовывать процессы, высокую квалификацию в области индустрии гостеприимства. Глобальные знания и практические навыки, которыми он обладает, отработаны и отточены на практике в ресторанах разных концептов. Со своей стороны могу рекомендовать сотрудничество с Владимиром, как с высококвалифицированным консультантом и опытным руководителем.

Vladimir this candidate been working in our restaurant since 2016 was able to perform his duties fully to our entire satisfaction. During his duty, he has proven to be very reliable, pleasant and hard working, always striving for top quality standards and displaying positive attitude which enhanced the working relationship with his fellow colleagues, supervisors as well as our guests.
Vladimir is always eager to learn and assist whenever he is needed. His sincere interest in excelling is noted by his punctuality and enthusiasm for any new challenge ahead. He has also great communication skills and proved to be loyal,honest and industrious.
I would like to take this opportunity to sincerely thank him for his support and strong contributions toward his professional care growth with us in the company .We would like to wish him a very best of luck and success in his future endeavors.

Леготина Владимира Вячеславовича я встретила в 2011 г, на проекте Korean House в Астане. Его стиль работы с персоналом и методы его обучения, позволил раскрыть скрытые потенциалы персонала. В том числе и Я лично открыла для себя новый мир в гастрономии. А так же в работе в профессии Шеф повара. Он использует собственную уникальную стратегию по обучению персонала, с помощью этой работы он вывел профессионализм персонала на высший уровень. От себя лично обязательно рекомендую пройти его школу как для менеджеров ресторанов, так и для самих владельцев. Которые желают открыть новые горизонты в сфере гостеприимства. Но и узнать о всех подводных камнях ресторанного бизнеса.